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Il manuale necessario per la gestione del personale.
Nel
manuale di Paghe e Contributi, giunto alla trentaduesima
edizione, sono illustrati dal punto di vista
tecnico-giuridico-pratico tutti gli argomenti aggiornati alla
data di pubblicazione, che devono essere conosciuti per
l'amministrazione del personale in materia fiscale,
previdenziale e giuridica.
Sono
evidenziati anche i seguenti argomenti:
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la
normativa dell'orario di lavoro D.Lgs. n. 66/2003;
-
la
legge relativa alle nuove norme per tempi di lavoro, di cura,
di formazione e di relazione che prevede i diritti per:
-
astensione
obbligatoria;
-
parti
prematuri;
-
l’assistenza
dei figli sia nei primi tre anni di età sia nei successivi
fino all’ottavo anno;
-
i
permessi per completare
gli studi scolastici;
-
gli
aggiornamenti continuativi;
-
la
normativa delle ferie (D.Lgs. n. 66/2003
ed aggiornamenti successivi);
-
l’obbligo
contributivo delle ferie non godute;
-
le
deduzioni fiscali, gli scaglioni fiscali e la tassazione del
T.F.R.;
-
il
contratto di lavoro a tempo determinato;
-
il
flusso EMens.
Per
agevolare l'applicazione della normativa è proposto il testo unico in materia
di permessi per maternità e congedi parentali D.Lgs. n. 151 del 26/03/2001.
Consigliamo
anche il Prontuario di Paghe e Contributi.
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